취업과 재취업 혹은 이직을 고려해본 사람이라면, 한 번쯤은 현장실습과 인턴 등 실무 경험에 대해 고민했던 경험이 있을 텐데요. 저 역시 취업을 앞둔 대학생으로서 고민으로 많은 밤을 지새웠습니다. 어떤 실무 경험이 제 적성에 맞고 앞으로 도움이 될지, 혼자서 알아보고 결정하기가 어려웠기 때문입니다. ‘본격적으로 취업 시장에 뛰어들기 전에 나에게 꼭 맞는 실무를 미리 연습해볼 수는 없을까?’라는 아쉬움이 가득했죠. 하지만 너무 걱정하지 마세요! 고용노동부와 한국산업인력공단이 주선하는, 믿음직스럽고 든든한 ‘산업계 주도 청년 맞춤형 훈련’이 있으니까요! 나에게 꼭 맞는 양질의 일자리와 그에 맞는 훈련을 찾으셨던 청년분들께서는 이번 정책에 주목해주시길 바랍니다.

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‘산업계 주도 청년 맞춤형 훈련(이하 청년 맞춤형 훈련)’이란 인력 미스매칭을 해소하고 청년들이 양질의 일자리를 얻을 수 있도록 산업계와 기업의 수요를 반영한 직업훈련입니다. 구체적인 정책과 지원을 알아볼까요?

※ 여기서 잠깐! ‘산업별 협·단체’와 ‘산업형 공동훈련센터’는 어떻게 다른가요?

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산업별 협·단체 : 산업별 인적자원개발 심의위원회가 선정한 기관으로 △공동훈련센터 △산업·업종별 관련 기업 △산업별 인자위 등과 협업체계를 구축하고, 수요조사를 통해 훈련과정을 개발하는 역할을 수행한다.

산업형 공동훈련센터 : 산업별 협·단체에서 실시한 훈련 수요조사 결과를 토대로 교육 훈련을 실시하기 위한 기관이다. 인력 양성을 위해 산업별 협·단체와 협업하고 △기업과 협약체결 △교육훈련실시 △채용지원 등의 역할을 수행한다.

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1. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

- A씨(이하 A) : 반갑습니다. 저는 스마트 제조 관련 기업에 종사하는 A(35세)입니다.

- B씨(이하 B) : 안녕하십니까. 게임 기획자를 꿈꾸는 B(27세)라고 합니다.

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2. 현재 진행 중인 훈련이 있나요? 혹은 어떤 프로그램을 이수했나요?

- A : 저는 아주대학교에서 ‘스마트 제조경영시스템 구축 및 운영 실무’ 프로그램을 이수했습니다.

- B : 저는 한국IT공동훈련센터에서 ‘게임 기획자 양성 프로젝트 과정’을 통해 게임콘텐츠 제작을 배웠습니다.

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3. 프로그램을 이수하며 어떤 것들을 배웠나요?

- A : 스마트 팩토리 운영을 위한 구축방법론을 학습했습니다. ‘스마트 팩토리’란 정보통신 기술(ICT)을 적용해 제품 생산의 전 과정을 무선으로 연결·자동화하는 지능형 생산공장을 뜻합니다. 스마트 팩토리의 모델과 프로세스, 구조 등을 배웠습니다. 그리고 실습으로 스마트 팩토리에 대해 더욱 자세하고 생생하게 접할 수 있었습니다.

- B : 전반적으로 게임콘텐츠 제작에 대해 배웠습니다. 게임 기획에 대한 이론과 실습, 두 마리의 토끼를 잡을 수 있었죠. 게임 프로젝트 기획, 엔진, 프로그래밍을 모두 훈련했습니다. 게다가 저 같은 게임 관련 전공자와 졸업 예정자들을 대상으로 진행된 프로그램이기 때문인지 취업을 위한 △기획 포트폴리오 제작 △자소서 작성 △면접 준비도 도와주셨습니다.

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4. 청년 맞춤형 훈련에 대해 얼마나 만족하시나요?

- A : 아주 만족했습니다. 제가 이수한 프로그램은 저를 비롯해 스마트 제조업 관련 재직자들이 수강할 수 있었던 수업이었기 때문에 비슷한 직종의 종사자들을 만나는 것만으로도 뜻깊은 경험이었습니다. 또 이번 훈련을 통해 ‘청년 맞춤형 훈련’이 취업을 준비하는 청년뿐만 아니라 발전을 도모하는 재직자 청년에게도 도움이 되는 정책이라고 느꼈어요. 재직자 청년으로서도 업무처리능력 향상을 위한 갈증이 늘 있었거든요. 저의 상황과 희망 사항에 잘 부합했던, 진정한 맞춤형 훈련이라는 생각이 들었습니다. 앞으로도 기회가 된다면 다른 프로그램에도 참여하고 싶습니다.

- B : 처음에는 전공이 게임 분야라 솔깃해 가벼운 마음으로 위 훈련을 신청하게 됐는데요. 기대했던 것보다 훨씬 체계적이고 다양하게 배울 수 있어 좋았습니다. 누구나 알 만한 게임에 대한 단순한 이론을 배우지 않았어요. 게임콘텐츠를 전문가의 시각에서 분석하기도 하고 직접 코딩하고 제작해보기도 했습니다. 아, 특히 기획서와 자소서를 작성할 때 취업 준비에 큰 도움이 되었습니다. 수많은 실습을 경험하니 꿈에 한 발짝 가까워진 기분이 들었어요.

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5. 기사를 통해 청년 맞춤형 훈련을 접하게 될 청년들을 위해 한 말씀 부탁드립니다.

- A : 구직자분들을 위한 프로그램도 많지만, 재직자 청년들의 발전을 위한 프로그램도 정말 많았습니다. 이직 혹은 승진을 앞두고 다양한 실무 경험이 필요하신 재직자분들은 자신에게 맞는 훈련이 있는지 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 청년 맞춤형 훈련을 알아보다 알게 된 건데, 꼭 대면이 아니더라도 원격(ZOOM)을 이용한 훈련도 많더라고요. 지방에 거주하는 등 거리 때문에 고민하시는 분들께서도 원격을 활용한 훈련은 없는지 알아보시면 도움이 되리라 믿습니다. 훈련 기간이 긴 프로그램도 있고 짧게 경험하기 좋은 프로그램도 있어서 상황에 맞게 맞춤형으로 찾아보시면 좋을 것 같습니다.

- B : 제가 특수한 전공을 하면서 항상 자기개발에 대한 아쉬움이 있었습니다. 학교 수업만으로는 앞서나가기가 벅찼고, 주변에 뛰어난 학우들을 보면 대부분 학원의 도움을 받았거든요. 그런 의미에서 이번 훈련은 값비싼 고급 교육을 받은 기분이 들었습니다. 제가 필요했던 부가적인 공부를 오랫동안 훈련할 수 있어서 정말 좋았어요. 자신의 전공 및 계열과 관련 있는 프로그램은 없는지 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 저도 처음에 제 전공이 워낙 특수해서 반신반의했었는데, 제게 꼭 맞는 맞춤형 훈련을 찾았고 큰 도움을 받았거든요. 다들 꼭 찾아보세요!

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※ 산업계 주도 청년 맞춤형 훈련의 운영은 한국산업인력공단이 주도하며, 각 분야와 사업단 별로 운영방식과 프로그램은 편차가 있습니다.

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※ 훈련 참여과 관련한 문의는 어디에 할 수 있나요?

(1) 자세한 사항은 한국산업인력공단 홈페이지(https://www.hrdkorea.or.kr/3/1/6/3)를 참고하거나 희망하는 분야의 훈련기관에 문의하시기 바랍니다.

(2) 훈련과정을 운영하는 훈련기관 담당자에게 문의하거나, 훈련기관 홈페이지에서 훈련생 모집 및 훈련 과정에 대한 세부내용을 확인할 수 있습니다.

(3) 산업계 주도 청년 맞춤형 훈련사업 운영 절차가 궁금하다면 한국산업인력공단으로 문의 바랍니다.

- 한국산업인력공단 지역산업별지원국 산업지원부 : 052-714-8752, 8793

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앞서 산업계 주도 청년 맞춤형 훈련의 내용을 알아보고, 수혜자들의 인터뷰를 통해 생생한 후기들을 살펴봤는데요. 구직자·재직자 청년들을 위한 또 하나의 좋은 정책을 알게 되는 계기가 되었습니다. 고용노동부와 한국산업인력공단에서는 올해(2021년)를 기준으로 9개 산업 분야(△정보기술 △관광·레져 △스마트제조 △스마트공장 △디자인·문화콘텐츠 △금형, 금속가공 △자동차 △정보통신 △정보기술)의 사업단을 운영하고 있습니다.

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한국산업인력공단 측은 “코로나19와 무관하게 청년 맞춤형 훈련이 원활하게 운영될 수 있도록 다양한 프로그램을 구축할 계획”이라며, “청년들의 업무 능력 향상은 물론, 그와 연계된 각 산업계·기업의 발전도 기대된다”라고 전했습니다.

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‘나에게 꼭 맞는 취업 훈련은 없을까?’라며 아쉬워하셨던 청년 구직자·재직자분들! 한국산업인력공단과 각 사업단에 문의해 나만의 맞춤형 프로그램을 찾아보는 건 어떠신가요? 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 향후 일자리의 양과 질을 높여봅시다!

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* 참고자료

· 2021 고용노동부 정책 자료집 (9p-10p)

· 고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr/policy/policyinfo/young/list16.do)

· 한국산업인력공단 홈페이지(http://www.hrdkorea.or.kr/3/1/6/3)

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