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과정별안내

[환급]초급(신입)사원 역량강화 과정 201311
과정종료
등록된 이미지가 없습니다 수강신청기간 2013-09-30 ~ 2013-11-21
교육기간 2013-11-28 ~ 2013-11-29
모집인원 30명
과정분류 사무관리 > 인사노무

과정안내

과정구분
사업구분 지산맞
교육목표

본 과정은 초급(신입)사원들에게 조직생활에 대한 이해와 빠른 적응을 통해 바람직한

직업관 정립과 회사발전에 공헌할 수 있는 성공적인 조직인으로서 성장할 수 있는 계기를

마련합니다
교육내용
 조직인으로서 업무에 임하는 자세와 업무프로세스 습득
 조직생활의 기본 예절과 사회인으로서의 바람직한 자아의식 확립
 보람찬 직장생활과 자기개발 추구
 개인의 일과 조직의 목표인지를 통해 올바른 직업관 확립
수강료

교육안내

훈련장소 이전자료로 등록된 내역없음
제공사항 각 업체 별 신입사원 및 대리급 이하 사원
비고

1인당 교육비 300,000원 ( 중식, 교재 제공)

우선지원기업 환급액: 73,360원 (회사부담금: 약 22만 7천원)
대기업은 환급이 되지 않습니다

ㆍ수강신청시 하단에  [비 협약업체 및 유료과정 신청서]
  파일을 다운 받아 작성후 사업자등록증과 함께 송부바랍니다

** 교육인원에 따라 환급액이 조정 될수 있습니다**

[교육훈련시간표]

일자

시간

제목

세부내용

1일차

09:30-12:00

모듈1. 조직의 이해와 커뮤니케이션

조직활동과 개인의 

  - 업무수행 방법의 탐구

  - 조직에서의 커뮤니케이션 잘하기

  - 행동유형을 활용한 커뮤니케이션

  - FAMILY 커뮤니케이션 방법

모듈2. 비즈니스 매너와 이미지 메이킹

  - 에티켓의 정의

  - 외부고객/내부고객에 대한 기본 예절

  - 전화예절과 대화법

  - 상사에게 지시  보고하는 방법

  - 회식자리에서 반드시 지켜야  매너

12:00-13:00

 (중식지원)

13:00~17:30

모듈3. 시간관리와 인생관리 

  - 시간관리의 중요성

  - 시간관리의 목적과 활용

  - 시간관리의 6단계

  -  삶의 비전과 사명 만들기

  - Action Plan  실행하기

2일차

09:30~12:00

모듈4. 게임을 활용한 팀웍 만들기

  - 팀웍을 통해 팀원의 역할과 책임 이해

  - 조별 상호 피드백  결과 분석

  - 팀의 발전 단계와 나의 역할

모듈5. 창의적 문제해결

 - 문제와 문제점에 대한 이해

 - 문제해결을 위한 기법 학습

 - 문제해결 기법 실습하기

 - 문제해결을 위한 창의성

  - 창의성 기법 실습하기

  - 종합 실습

 - 자신의 시간의 구조 작성

12:00-13:00

 (중식지원)

13:00~17:30

모듈6. 리더십과 리더의 자질

 - 성공한 리더의 모습 찾기

 – 리더십이란 무엇인가?

 - 우리 조직의 파이프라인 리더십 단계

 - 리더가 갖추어야  핵심역량이란?

 - 리더가 되기 위한 Self-Leadership