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과정별안내

[환급]초급(신입)사원 역량강화 과정
과정종료
등록된 이미지가 없습니다 수강신청기간 2014-10-31 ~ 2014-12-16
교육기간 2014-12-18 ~ 2014-12-19
모집인원 30명
과정분류 사무관리 > 인사노무

과정안내

과정구분
사업구분 지산맞
교육목표

본 과정은 초급(신입)사원들에게 조직생활에 대한 이해와 빠른 적응을 통해 바람직한

직업관 정립과 회사발전에 공헌할 수 있는 성공적인 조직인으로서 성장할 수 있는 계기를

마련합니다
교육내용
 조직인으로서 업무에 임하는 자세와 업무프로세스 습득
 조직생활의 기본 예절과 사회인으로서의 바람직한 자아의식 확립
 보람찬 직장생활과 자기개발 추구
 개인의 일과 조직의 목표인지를 통해 올바른 직업관 확립
수강료

교육안내

훈련장소 이전자료로 등록된 내역없음
제공사항 각 업체 별 신입사원 및 대리급 이하 사원
비고

1인당 교육비 300,000원 ( 중식, 교재 제공)

우선지원기업 환급액: 8.2만원 (회사부담금: 약 21만 8천원)

** 대기업은 환급이 되지 않으며, 교육인원에 따라 환급액이 조정 될수 있습니다**

ㆍ수강신청시 하단에  [비 협약업체 및 유료과정 신청서]
  파일을 다운 받아 작성후 사업자등록증과 함께 송부바랍니다

** 교육인원에 따라 환급액이 조정 될수 있습니다**

[교육훈련시간표]

일 자

시 간

제 목

세 부 내 용

1일차

09:30

-12:00

조직의 이해와 커뮤니케이션

조직활동과 개인의 일

업무수행 방법의 탐구

조직에서의 커뮤니케이션 잘하기

행동유형을 활용한 커뮤니케이션

- FAMILY 커뮤니케이션 방법

비즈니스 매너와 이미지 메이킹

에티켓의 정의

외부고객/내부고객에 대한 기본 예절

전화예절과 대화법

상사에게 지시 및 보고하는 방법

회식자리에서 반드시 지켜야 할 매너

12:00

-13:00

중 식(중식지원)

13:00

-17:30

시간 관리와 인생관리

시간 관리의 중요성

시간 관리의 목적과 활용

시간 관리의 6단계

내 삶의 비전과 사명 만들기

- Action Plan 과 실행하기

2일차

09:30

-12:00

게임을 활용한 팀웍 만들기

팀웍을 통해 팀원의 역할과 책임 이해

조별 상호 피드백 및 결과 분석

팀의 발전 단계와 나의 역할

창의적 문제해결

문제와 문제점에 대한 이해

문제해결을 위한 기법 학습

문제해결 기법 실습하기

문제해결을 위한 창의성

창의성 기법 실습하기

종합 실습

자신의 시간의 구조 작성

12:00

-13:00

중 식(중식지원)

13:00

-17:30

리더십과 리더의 자질

성공한 리더의 모습 찾기

리더십이란 무엇인가?

우리 조직의 파이프라인 리더십 단계

리더가 갖추어야 할 핵심역량이란?

리더가 되기 위한 Self-Leadership